近日,市國(guó)資委黨委通報了2024年度市屬企業黨組織書記抓基層黨建工(gōng)作(zuò)述職評議考核結果,集團黨委書記獲得“好”的評價等次。
一年來,集團黨委始終堅持以習近平新(xīn)時代中(zhōng)國(guó)特色社會主義思想為(wèi)指導,深入學(xué)習貫徹黨的二十大和二十屆三中(zhōng)全會精(jīng)神,圍繞深化國(guó)企改革,盤活存量資産(chǎn),擴大有(yǒu)效投資,實施股權收購(gòu)等中(zhōng)心工(gōng)作(zuò),不斷提升黨組織凝聚力戰鬥力,營收利潤連續四年保持較快增長(cháng),黨建“五個一”任務(wù)全面完成,高質(zhì)量的黨建引領企業高質(zhì)量發展成效顯著,交出了一份厚重提氣的高質(zhì)量發展答(dá)卷。
(一)固本鑄魂,從嚴治黨永葆本色
嚴格落實“第一議題”和中(zhōng)心組學(xué)習制度,深入開展黨紀學(xué)習教育,開展多(duō)層次、立體(tǐ)化宣講,組織專題學(xué)習交流研讨、警示教育、督導檢查。黨員幹部紀律意識顯著增強,真正做到将黨規黨紀刻印在心、烙印在行,系統上下政治方向更加明确、政治立場更加堅定。深化幹部作(zuò)風能(néng)力提升年活動,管好“關鍵少數”,層層簽訂《黨風廉政建設目标責任書》,定期開展“靶向”式談心談話,促進幹部履職擔當,“葆本色、不褪色、不變色”,不斷向縱深推進全面從嚴治黨。
(二)緊盯主業,黨業融合提質(zhì)增效
充分(fēn)發揮“兩個作(zuò)用(yòng)”,成功培育市級“學(xué)習強國(guó)”優秀學(xué)習宣傳員、市國(guó)資委系統“黨員先鋒崗” “黨員示範崗”。紮實開展“分(fēn)類指導、争先進位”三年行動,重視基層黨建全面達标、全面過硬,下大力氣提升非公(gōng)黨建工(gōng)作(zuò)質(zhì)量。建設“共享黨建”活動室,開展“共聯共建”活動,“兩個覆蓋”工(gōng)作(zuò)質(zhì)效顯著提升。推動黨建與經營業務(wù)深度融合,積極開展“揭榜挂帥”“賽馬”活動,創建“紅引擎·燃動力”“長(cháng)安(ān)紅帆·絲路先鋒”特色黨建品牌,優化資源配置,借力“雙招雙引”。集團各項主要經濟指标快速增長(cháng),黨建引領高質(zhì)量發展成效顯著。
(三)凝心聚力,幹部隊伍煥然一新(xīn)
樹立“實幹實績、群衆公(gōng)認”的鮮明導向,強化“選育管用(yòng)”全鏈條機制,持續優化幹部隊伍結構,構建“目标、人員、資産(chǎn)、資金、業務(wù)、考核”的企業組團化管理(lǐ)新(xīn)模式,探索組團化幹部選任管理(lǐ)新(xīn)方式,充分(fēn)整合各類資源帶動整體(tǐ)發展,全年為(wèi)7戶組團企業配備年輕幹部,占組團企業的58%。持續完善内部競聘、遴選和公(gōng)開招聘等多(duō)元化幹部交流選拔渠道,規範幹部選任程序标準,加強幹部監督,突出“二十字”好幹部标準,确保選出來的幹部組織放心、職工(gōng)認可(kě)、幹部服氣。
(四)實幹笃行,彰顯國(guó)企擔當新(xīn)作(zuò)為(wèi)
深化“我為(wèi)群衆辦(bàn)實事”活動,用(yòng)心用(yòng)情用(yòng)力解決職工(gōng)困難事、煩心事17項,組織系統黨員幹部“雙報到”進社區(qū),解決社區(qū)群衆堵點問題16件。學(xué)習借鑒“千萬工(gōng)程”經驗,積極助力鄉村建設,開展消費幫扶,流轉土地,招商(shāng)引資,助力幫扶村增收近50萬元,打造“美麗宜居村莊”。開展系統全民(mín)閱讀、走訪慰問離退休老幹部、黨内關愛幫扶等系列活動,加強信訪維穩風險排查,有(yǒu)效化解曆史積案,維護職工(gōng)群衆的合法權益,以實際行動踐行社會主義核心價值觀。
(五)多(duō)措并舉,激勵約束持續顯現
聚焦國(guó)企改革深化提升行動目标任務(wù),踐行“持續改進、追求卓越”的企業作(zuò)風,突出“服務(wù)、監督、指導、考評”核心功能(néng),持續優化“兩考一評兩兌現”績效考核體(tǐ)系,用(yòng)好用(yòng)活“三項機制”,突出經營業績和成果導向,實行分(fēn)類分(fēn)級差異化薪酬考核兌現,完善工(gōng)資總額管理(lǐ)體(tǐ)系,定期開展人力資源分(fēn)析,建立專業技(jì )術人才職稱評定體(tǐ)系,不斷提升員工(gōng)認同感和歸屬感,激發幹事創業的熱情,全員績效考核“指揮棒”的作(zuò)用(yòng)持續顯現。
長(cháng)風浩蕩啓新(xīn)程,
奮楫揚帆正當時!
回顧過去,成績斐然;
展望未來,重任在肩。
2025年,我們将緊緊圍繞“1235”黨建目标,銳意進取、開拓創新(xīn),在理(lǐ)論學(xué)習模式、黨建品牌創建、基層組織建設、黨建經營融合、隊伍素質(zhì)提升等五個方面力争實現新(xīn)突破,以高質(zhì)量黨建譜寫集團持續健康穩定發展新(xīn)篇章。
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